A Caixa Federal recusou a segunda proposta de mudança da sistemática para promoção por mérito apresentada pelos representantes dos empregados nesta quinta-feira, 2 de dezembro, durante a quarta reunião do Grupo de Trabalho (GT) sobre o tema. Diante do impasse, que vem marcando as reuniões do GT, foi agendada nova reunião no próximo dia 7 (terça-feira).
A nova proposta dos representantes dos empregados é baseada em sistemáticas anteriores, com critérios objetivos, claros e uniformes a todo o quadro de pessoas. No entanto, a Caixa Federal alegou que os critérios desta segunda proposta se afastavam do “caminho que a empresa quer dar para a avaliação de desempenho”.
A primeira proposta, apresentada na reunião realizada no dia 18 de novembro, previa a manutenção da atual sistemática, que garantia um delta para todos. Em contrapartida, a Caixa Federal propôs aplicar unicamente a GDP (Gestão de Desempenho de Pessoas) como critério.
Para o diretor do Sindicato e representante da Federação dos Bancários de SP e MS no GT, Marcelo Lopes de Lima, “não colocamos a proposta de forma fechada. Estamos dispostos a discutir critérios; o que não é possível se usarmos somente a GDP. Aliás, esse é um dos papéis do GT: discutir os critérios da promoção”.