A Fenacrefi propôs, entre outros pontos, reajuste salarial de 1,13%, abono de R$ 1 mil e reajuste de 2,0501% (INPC) sobre as verbas e benefícios, neste ano. Em 2021, reajuste de 80% do INPC no período de junho de 2020 a maio de 2021 sobre salários e verbas e benefícios. A data base dos financiários é 1º de junho.
PLR: Quanto à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), a proposta (rejeitada) prevê fixar o percentual de 5% do lucro líquido como limite para distribuição.
Jornada: As financeiras propuseram ainda adotar Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho, nos termos do artigo 74, parágrafo 2º da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e do artigo 2º da Portaria nº 373, de 25/02/2011 do extinto Ministério do Trabalho e Emprego, dispensando assim a instalação do Registro Eletrônico de Ponto (REP). Proposta também rejeitada.
Mulher: A Fenacrefi recusou assinar um aditivo à CCT, que prevê combate à violência contra a mulher. Segundo as financeiras, a legislação em vigor é suficiente.
Negociação: A Comissão de Organização dos Financiários irá solicitar rodada de negociação por videoconferência.
Fonte: Contraf-CUT