Na terceira reunião do Grupo de Trabalho sobre Requalificação e Realocação, realizada ontem (15), o Comando Nacional dos Bancários expôs sua avaliação sobre documento apresentado pela Fenaban no último dia 8, durante o segundo encontro. Para o Comando as ações desenvolvidas pelos bancos visando requalificar e realocar os funcionários para um novo ambiente tecnológico e organizacional, elencadas no referido documento, não são efetivas. E mais: para o Comando inexiste transparência na divulgação das informações para os bancários e para os sindicatos.
A Fenaban concordou em tornar transparente a divulgação de vagas e garantiu que os candidatos não terão restrições por idade, raça, gênero, orientação sexual ou dificiência na disputa por oportunidades oferecidas. Além disso, a responsabilidade pela requalificação e realocação será compartilhada entre os funcionários e o banco. A Fenaban, no entanto, não aceitou pagar auxílio-educação para todos os funcionários envolvidos no processo de reestruturação movido pela tecnologia e por mudanças no perfil dos negócios, proposto pelos sindicatos.
Avaliação
O GT discute critérios para a construção de centros de requalificação e realocação de funcionários, com o objetivo de aprimoramento técnico, conforme prevê a cláusula 63ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Após encerrado os debates e definidos os processos de requalificação e realocação, o acompanhamento e a avaliação dos programas serão realizados em dois niveis: resultados específicos do banco, nas COEs (Comissão de Organização dos Empregados); avaliação de natureza qualitativa pelo Comando e Fenaban.
Documento do Comando
O Comando entregou a Fenaban documento com suas considerações sobre o debate no GT. Entre os principais pontos, a responsabilidade dos bancos com seus clientes, usuários e funcionários; propostas de ações de igualdade e democratização de vagas e de ações de orientação profissional; e planejamento de carreira para todos. A Fenaban vai analisar o documento. Na quarta reunião do GT, que deve ocorrer no próximo dia 16 de março, terá início a finalização do programa global de requalificação e realocação profissional.
Fonte: Contraf-CUT