O Santander anunciou recentemente o reajuste de 8,77% nos planos de saúde (Saúde Bradesco e Unimed). Apesar da existência de canal de discussão com os sindicatos, específico para questões de saúde, o reajuste foi imposto, sem debate algum. Segundo o comunicado do Santander, a mudança de planos poderá ser feita entre 1º a 14 de novembro, passando a vigorar a partir de 1º de dezembro; ou entre 16 de novembro a 14 de dezembro, vigorando a partir de 1º de janeiro de 2012. “Somente os funcionários são elegíveis para a troca de plano (upgrade ou downgrade), sem carência”, explica o diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE), Cristiano Meibach.
A solicitação de troca de plano deverá ser realizada pelo funcionário em Intranet > As Pessoas > Autoatendimento > Meus Benefícios > Assistência Médica > Atualize seu plano, dependentes e agregados. Neste caso, as novas carteirinhas serão encaminhadas para residência do funcionário no prazo de 10 dias úteis a contar da data de vigência.