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Principais reivindicações
Abono ausência aos funcionários com deficiência.
Licença por motivo de doença de filhos (30 dias).
Horário amamentação (10 dias a mais).
Estabilidade provisória pré-aposentadoria (24 meses) na categoria é 12 meses.
Licença remunerada pré-aposentadoria (pijama).
Abono indenizatório para aposentadoria (para quem já está aposentado pelo INSS).
PLR para aposentados (para quem se aposentar entre 02/08/2011 à 31/12/2011).
PCS – Plano de Cargos, Salários e Carreiras.
Fórum de Saúde e Condições de Trabalho.
CRT- Comitê de Relações Trabalhistas.
Centro de Realoção.
Auxílio filhos com deficiência.
Bolsa auxílio estudo (graduação e pós).
Auxílio idiomas.
Certificação Anbima (100%).
Bolsa férias.
Isenção de tarifas e redução de juros.
Auxílio moradia (juros subsidiado).
Auxílio academia.
Licença para exames pré-natais.
Ausência abonada (5 dias no ano).
Adiantamento por férias (1 salário para pagto em 10 x sem juros).
Manutenção do patrocínio e de direitos (Cabesp, Banesprev, Bandeprev e Santanderprev).
PPRS – Programa de Participação nos Resultados do Santander.