O Santander reiterou em reunião do Comitê de Relações Trabalhistas (CRT), no último dia 23, que o dimensionamento da rede é feito de acordo com a demanda e potencial de mercado e que as vagas serão disponibilizadas no programa “mobilidade interna – carreiras”, de forma a priorizar o aproveitamento interno de pessoas. O banco espanhol esclareceu que o programa é dinâmico, com abertura e encerramento de vagas diariamente e ressaltou que, caso não ocorra aproveitamento interno, poderá fazer novas contratação.
Quanto às metas individuais para caixas, o Santander reafirmou que a venda de produtos visa atingir resultado coletivo da agência. Segundo o diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Organizaçãos dos Empregados (COE), Cristiano Meibach, os representantes dos trabalhadores bancários deixaram claro que as medidas anunciadas pelo banco são insuficientes. “Cobramos prioridades nesses dois pontos. É preciso equacionar os problemas”.
30/05/2011
Sem avanço na negociação
Santander