Quanto à Gestão de Desempenho Profissional (GDP), propôs dois ciclos de desempenho insatisfatório para descomissionar; a proposta inicial era apenas um ciclo, o atual Aditivo assegura três ciclos.
A Comissão de Empresa (CEBB) rejeitou as contrapropostas, segundo informação da diretora do Sindicato e representante da Federação dos Bancários de SP e MS na CEBB, Elisa Ferreira. A sétima rodada, no entanto, não terminou. No momento, pausa na negociação.