O documento foi aprovado em assembleia realizada na última quinta-feira (12/09), após mais de dois meses de negociações, e tem validade até agosto de 2016.
“A nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), junto com o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Caixa, é uma das mais importantes do país, pela quantidade de direitos sociais e econômicos garantidos aos trabalhadores”, destacou David Zaia, presidente da Feeb SP/MS.
Todos os sindicatos dos bancários representados pela Feeb SP/MS assinaram o ACT nesta segunda-feira. “Vale lembrar que, em mesa de negociação realizada antes da aprovação, a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE) definiu com a direção do banco a retirada provisória das cláusulas sobre caixas e tesoureiros, que serão avaliadas em um prazo de 50 dias. Então, nossa luta continua”, diz o presidente do Sindicato, Lourival Rodrigues.
Negociações permanentes
De acordo com os representantes dos trabalhadores, a defesa pelos direitos continuará na mesa permanente de negociações com a Caixa. Entre as pautas que seguirão sendo tratadas estão: a derrubada do teto de custeio pela Caixa com a saúde do quadro de pessoal, tanto do estatuto do banco quanto do ACT específico do Saúde Caixa; e a criação de um GT Tripartite entre a Caixa, a Funcef e a representação das empregadas e empregados.
“Nossa luta vai além do ACT assinado. Continuamos a pressionar a Caixa para garantir melhores condições de saúde para os trabalhadores, especialmente no que diz respeito ao Saúde Caixa”, afirma o representante da Feeb SP/MS na CEE Caixa, Tesifon Quevedo Neto.
PLR
Com a assinatura do acordo, o pagamento da primeira parte da PLR foi adiantado e pago nesta segunda-feira (16). A segunda parcela será paga até 31 de março de 2025.
A parcela de setembro é equivalente a 50% do valor da PLR total (50% da PLR Fenaban + 50% da PLR Social), calculada com base no lucro do primeiro semestre de 2024.
(Com informações Feeb-SP/MS)