Em reunião realizada nesta quinta-feira, 09/04, com diretores do Sindicato, representantes do Itaú confirmaram a implementação de ajustes na gestão dos gerentes de relacionamento Uniclass, com início previsto para junho.
A principal mudança é a alteração na estrutura de reporte: os profissionais deixarão de estar vinculados aos gerentes gerais das agências de varejo. “O Itaú confirmou a criação de uma estrutura própria para o segmento Uniclass, com gerência, regionais e superintendência específicas, separadas dos demais segmentos do banco”, explica a diretora Daniele Miyachiro.
A proposta apresentada prevê a abertura de cerca de 60 novos cargos de gerente geral Uniclass (GGU), que passarão a gerir diretamente os cargos de relacionamento. O processo seletivo deve ocorrer nas próximas semanas, com conclusão prevista até meados de maio.
“Embora o banco alegue alinhamento ao Acordo Coletivo Macro, especialmente à cláusula 43, o Sindicato entende que qualquer processo de reestruturação precisa ser acompanhado de transparência, diálogo efetivo e, principalmente, segurança aos bancários envolvidos”, diz a diretora Daniele Miyachiro.
“Nossa orientação aos bancários e bancárias que estejam passando pelo processo de reestruturação e tenham dúvidas é que entrem em contato com o Sindicato para obter apoio e esclarecimentos”, reforça Daniele.
Impactos
Participaram da reunião, pelo Sindicato, os diretores Daniele Miyachiro, Alex Viana e Simone Patette — todos bancários do Itaú —, além do presidente Lourival Rodrigues. “Agora, o tema seja aprofundado na reunião da COE, já prevista para o dia 28 de abril, às 10h, como espaço para apresentação detalhada e cobrança de esclarecimentos sobre os impactos da medida”, completa Daniele.
