O Banco do Brasil oficializou, em reunião com integrantes da CEBB, na terça-feira, 27 de janeiro, uma nova fase do movimento de reestruturação. Segundo o banco, o foco é a ampliação do atendimento e o fortalecimento do relacionamento com clientes, movimento em linha com as transformações do mercado.
Para este ano, o Banco do Brasil anunciou que pretende criar 1.100 novos cargos comissionados em todo o país, além de expandir suas estruturas, porém sem fechamento de agências. “O Sindicato está acompanhando o processo, com a preocupação de assegurar que não haja funcionários prejudicados”, alerta a diretora Maria Aparecida, a Cida.
Durante a reunião, o banco confirmou reforço em áreas consideradas estratégicas, como o segmento agro — com ampliação do modelo Agro Assistido e especialistas dedicados —, o atendimento digital para PJ e setor público, além de investimentos e da criação de novas agências High Estilo, com carteiras especializadas.
“O Banco do Brasil fala em ações voltadas à gestão de pessoas, com oferta de oportunidades internas e ajustes de quadros. A promessa é de oportunidades de ascensão, ausência de trava para movimentações laterais e manutenção das vantagens de nomeações regulares.”
O processo, com duração prevista de 18 meses, contará com rodadas municipais e nacionais para adequação das equipes, sem realização de rodadas de níveis nas agências.
Transparência é fundamental
Vale lembrar que o Banco do Brasil iniciou, em 2025, o processo de reestruturação interna, que envolveu mudanças em unidades estratégicas, cargos de assessoramento e na organização da jornada de trabalho.
As medidas, que acompanham o movimento do mercado de aceleração digital e indicam reorganização operacional do banco, culminaram em alterações em funções e atribuições, especialmente em áreas administrativas e de negócios.
“Ocorre que o processo de reestruturação do ano passado não foi previamente comunicado aos funcionários nem sequer apresentado à representação, gerando insegurança quanto à manutenção de cargos, comissões e jornadas de seis horas”, recorda Cida.
Em 2025, a reestruturação exigiu mobilizações e paralisações dos sindicatos, realizadas em diferentes regiões do país, cobrando diálogo com a direção do banco e alertando para impactos como aumento de sobrecarga, metas mais rígidas e possível adoecimento dos trabalhadores.
“Toda reestruturação impacta na vida do funcionário. Por isso é importante, diante de qualquer problema, procurar o Sindicato", diz Cida.
As principais áreas que receberão reforço de pessoal incluem:
- Gestão do cliente investidor (PF, PJ, High Estilo e Geinv);
- Private Investidor e Megaprodutor;
- Expansão de Carteiras Agro e Agro Assistido;
- Carteira Digital Setor Público;
- Agência Digital PJ;
- Gerag e Gcash Atacado.
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