A medida ocorre em respostas aos inúmeros relatos recebidos pelos Sindicatos de todo o País de que a Caixa tem estipulado metas individualizadas por gerente, com objetivo diário, semanal e mensal a serem cumpridos e, caso não sejam alcançadas, o que não for cumprido acumula para o período seguinte.
“Além disso, há a exposição constrangedora daqueles que não alcançam os resultados”, disse o diretor da Contraf-CUT e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro, ao lembrar que tanto rankings individuais, quanto o constrangimento não são permitidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
Além da meta
Segundo relatos, as cobranças são pelo cumprimento das metas da Caixa, além de outras específicas das Superintendências Regionais, com objetivos maiores do que as estipuladas pelo banco, com a finalidade de se buscar o “destaque nacional”.
“O que nos chegou, é que a ideia é mensurar a produção individual, gerar disputa, para justificar transferências (promoções e descensos) conforme a produção”, informou o coordenador da CEE.
No ofício, a Contraf-CUT observa que as cobranças são de que não basta apenas estar no azul mas sim “é preciso entregar todas as metas do Time de Vendas (TDV), das campanhas e o sprint que a SR pedir. E, mesmo que se tenha cumprido as metas individuais e de agência, se a SR ou Sev de vinculação estiver abaixo da meta, mesmo com a agência estando no azul, é preciso fazer mais para que a SR ou a Sev alcance o seu objetivo”, diz um trecho do texto.
Além disso, outra prática que tem causado mal-estar entre os trabalhadores da Caixa, segundo os relatos, é de que estão sendo descontados, no valor do bônus, os períodos de licença médica. A Contraf-CUT cobra uma reunião com a Caixa o mais rápido possível para tratar sobre esses temas.
Fale com o Sindicato
Bancário, sua voz importa! Se está enfrentando metas abusivas, assédio ou outras irregularidades em seu ambiente de trabalho, denuncie aqui pelo site do Sindicato. Se preferir, fale com um dirigente sindical ou utilize o setor de atendimento pelo telefone (19) 99666-0276.
(Com informações Contraf-CUT)
