O objetivo é conscientizar sobre os desafios que as mulheres enfrentam no setor, destacar os direitos conquistados e incentivar a categoria a seguir mobilizada por um ambiente de trabalho mais justo e respeitável.
Luta das bancárias
No setor bancário, o movimento sindical desempenha papel fundamental na promoção da equidade de gênero, resultando em importantes conquistas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, como:
• Igualdade de oportunidades e tratamento entre homens e
mulheres no ambiente de trabalho;
• Licença-maternidade ampliada para 180 dias (cláusula 25 da CCT);
• Estabilidade de 60 dias após o retorno da licença-maternidade (cláusula 27 “a” da CCT);
• Medidas de combate ao assédio moral e sexual no ambiente corporativo (cláusulas 87 a 97 da CCT);
• Proteção e assistência às vítimas de violência doméstica (cláusulas 50 a 52, 76 e 117 a 129
da CCT);
• Igualdade salarial entre mulheres e homens (cláusulas 130 a 132).
Também devemos destacar o apoio ao ingresso das mulheres na área tecnológica dos bancos, que é conquista recente, cuja inserção na CCT da categoria ocorreu em 2024 (cláusulas 98 a 103).
Campanha no mês de março
A campanha, que ocorrerá nas agências da base territorial do Sindicato, levará informações sobre os direitos garantidos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), como a igualdade salarial entre mulheres e homens, medidas de combate ao assédio moral e sexual, proteção às vítimas de violência doméstica. Será distribuído um material informativo que resgata a origem do 8 de março e reforça a importância da luta pela equidade de gênero, não apenas no setor bancário. O Sindicato fará o lançamento nas redes sociais de três vídeos curtos sobre o tema, com participação das dirigentes sindicais, também para mobilizar a categoria sobre a importância dos direitos ampliados das trabalhadoras bancárias.
