Em reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, o banco anunciou que, após negociações com o movimento sindical, incluirá um grupo de 802 funcionários da Bradesco Financiamentos na chamada primeira onda do seu novo programa de remuneração variável, o Supera.
A criação do Supera foi anunciada em janeiro, em substituição ao antigo “Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE)”. O novo programa atende à reivindicação do movimento sindical de beneficiar maior números de bancários, já que o modelo anterior tinha regras complexas e contemplava poucos cargos da rede de agências.
“Os bancários da rede que não eram elegíveis ao PDE sempre reclamaram muito com a gente. E com razão. o Supera aumenta o número de contemplados", avalia o presidente do Sindicato, Lourival Rodrigues, que representa a Feeb-SP/MS na COE.
Desejo antigo
A coordenadora da COE/Bradesco explica que, mesmo atendendo a um desejo antigo da representação, o Supera estava "devendo" por não contemplar os funcionários da Bradesco Financiamentos. “Com o ingresso do pessoal da Bradesco Financiamentos, conseguimos aumentar o percentual dos já contemplados na primeira onda do novo programa de remuneração. Mas, estamos atuando para que todos façam jus ao pagamento no menor tempo possível”, avalia.
“Esse é um desejo antigo do movimento sindical e dos bancários do Bradesco, uma vez que o antigo PDE contemplava um número reduzido de funcionários e defendemos que todos que contribuem para o resultado do banco sejam reconhecidos”, completou.
Erica também lembrou que, “no processo negocial construído com o banco foi garantido que, de cara, todos os funcionários das agências serão contemplados a partir do atingimento de determinada ROAE” e disse que nas próximas semanas a COE seguirá esclarecendo dúvidas dos funcionários do banco.
Vale lembrar ainda que o pagamento do Supera será semestral. Os critérios são baseados nos pilares de resultados e qualidade. O bancário faz jus ao pagamento a partir de 95% do atingimento das metas. O valor a ser pago está vinculado à rentabilidade medida pela Retorno sobre Patrimônio Médio ROAE (sigla para _Return on Average Equity_), conforme tabela abaixo:
• Se a ROAE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000
• Se a ROAE atingir 17%, serão pagos R$ 2.000
• Se a ROAE atingir 18,5% serão pagos R$ 2.500
(Com informações Contraf-CUT)
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