A bancária procurou o Sindicato após descobrir a gravidez durante o aviso prévio indenizado, condição que garante estabilidade no emprego conforme a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
O Sindicato imediatamente acionou o RH do banco, que determinou o retorno da bancária às suas funções e garantiu o pagamento dos dias retroativos ao desligamento. O Itaú cumpriu integralmente o que está previsto na CCT, respeitando os direitos da trabalhadora.
Essa conquista reforça a importância do Sindicato na defesa dos direitos dos bancários. Trabalhadores em situações semelhantes devem procurar seu atendimento para garantir a proteção de seus direitos.
“Importante destacar que esse direito foi assegurado justamente porque ela procurou o atendimento do Sindicato. Por isso reforçamos que o bancário seja sindicalizado para garantir esse tipo de suporte, além de fortalecer a categoria.”, comemora a diretora Daniele Miyachiro.
