A proposição de uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição) pela deputada federal Erika Hilton (PSOL), que propõe limitar a jornada de trabalho no País para 36 horas semanais (portanto, findando o 6×1), ampliou uma necessária reflexão sobre o tema.
O Movimento VAT (Vida Além do Trabalho), criado no Tik Tok, lidera a campanha pelo fim do 6×1 no Brasil, defendendo uma escala de trabalho que assegure o “direito de viver a vida em todas as suas dimensões”.
O VAT defende a escala 4×3, na qual se trabalha 4 dias na semana e se descansa 3 dias – a mesma proposta apresentada pela categoria bancária durante a Campanha Nacional 2024 e que já é uma realidade em diversos países do mundo.
No Reino Unido, um estudo revelou que, ao reduzir um dia de trabalho (sem alterações nos salários), muitas empresas ampliaram o faturamento. Isso porque os trabalhadores alegaram maior satisfação, a partir do momento que tinham mais tempo para cuidar da saúde ou ficar com a família.
No Brasil, a categoria bancária já mostrou que acredita ser possível, graças aos avanços tecnológicos, uma jornada de quatro dias semanais no setor, sem redução salarial.
Os bancários, historicamente, são uma das categorias mais organizadas e bem-sucedidas em termos de conquistas trabalhistas, podendo se orgulhar de uma Convenção Coletiva de Trabalho que, na maioria das vezes, assegura ao trabalhador proteção e benefícios acima dos previstos pela legislação.
Nosso caminho vem sendo possível graças ao histórico de mobilização dos bancários, a uma estrutura sindical unificada em todo o território, ao apoio popular e ao envolvimento dos bancários na luta por temas mais amplos, como a defesa da saúde, a prevenção de assédio e a democratização das condições de trabalho.
Por isso, o Sindicato não só defende o fim da escala 6×1 como reafirma sua participação em uma luta social mais ampla, que sonha e busca uma sociedade com iguais oportunidades para todos.
Queremos que todo trabalhador tenha tempo para estar com a família, com os amigos e para cuidar de si mesmo, porque sabemos que não basta ter renda suficiente; é preciso ter “tempo de vida”.
Assim, o debate sobre a escala 6×1 mais uma vez dimensiona nossa reflexão para entender o quanto o trabalho se consolida como um elemento essencial na organização dessa equação que direciona o trabalhador a “viver (ou não viver) em todas as suas dimensões”.
O Sindicato dos Bancários de Campinas e Região entende o fim da escala 6×1 como extremamente necessário para assegurar ao trabalhador dignidade e direito de estar com a família. Junte-se a nós e apoie o fato de que a vida não é só trabalho!
