O novo acordo assegura reajuste em 2024 de 4,00% sobre salários, auxílio-refeição, alimentação, creche, PLR e demais verbas econômicas, o que cobre integralmente a inflação do período (INPC de 3,34%) mais um ganho real de 0,64% em 2024.
Uma novidade do acordo é a mudança na data-base da categoria que deixará de ser em junho para ocorrer em outubro, a partir de 2025 – este ano os pagamentos das diferenças serão pagos retroativos de junho a outubro.
Já o pagamento da antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) deve ser feito até 8 de novembro de 2024. E reajuste com ganho real em 2025 (saiba mais aqui).
“Um ponto importante do novo acordo é a manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), garantindo os direitos já conquistados, além de assegurar o reajuste pelo INPC e ainda garantir ganho real. Isso demonstra a força da nossa mobilização sindical”, destaca o presidente do Sindicato, Lourival Rodrigues.
A assinatura do novo acordo será no dia 10 de outubro de 2024, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo.
