
O Sindicato realizou uma ação na agência do Bradesco, pela manhã, no centro de Campinas, quando foi entregue aos trabalhadores o informativo “SOS Bradesco”, feito em parceria com a Feeb-SP/MS, sobre o atual cenário.
O principal objetivo do Dia de Luta, que integra a Campanha Nacional dos bancários com o slogan “A sua luta nos conecta”, é denunciar o fechamento de agências, cortes de postos de trabalho e a sobrecarga dos funcionários remanescentes, além da superlotação nas unidades bancárias do Bradesco que ainda estão em operação.
“Após anunciar a reestruturação, que deve ser realizada em cinco anos, o banco prometeu que não haveria redução de postos de trabalho, porém, na prática a realidade é outra”, diz o presidente do Sindicato, Lourival Rodrigues. “O que queremos é justamente que o Bradesco cumpra o compromisso de não demitir durante a mudança”, completa.
Levantamento feito pela Feeb-SP/MS, com os sindicatos filiados, aponta que, somente neste ano, entre janeiro e maio, o Bradesco fechou 35 agências e demitiu 308 trabalhadores. Dados da Contraf-CUT, baseados em estudos do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), revelam que, entre o último trimestre de 2019 e o último trimestre de 2023, o Bradesco fechou 1.783 agências e 703 postos de atendimento.
“Este Dia de Luta é para mostrar que, apesar do lucro recorrente de R$ 16 bilhões em 2023, o Bradesco insiste em uma reestruturação que inclui o fechamento de agências físicas e demissões.”
Segundo o presidente, a mobilização busca chamar a atenção para a necessidade de uma gestão mais responsável e que valorize os funcionários e clientes, que são essenciais para o sucesso do banco. Além dele, participaram da ação de hoje os diretores Guilherme Formaggini Lopes e Daniel de Abreu.


Total Pass
A reunião abordou também a concessão do benefício auxílio academia, anunciado pelo banco no mês passado. “Essa é uma importante conquista do Sindicato para o bancário do Bradesco. Era um reivindicação antiga nossa e muito aguardada pelos trabalhadores que agora contam com o Total Pass”, destaca Lourival.
Campanha Nacional

A categoria bancária iniciou em junho as negociações com os bancos para a renovação da convenção coletiva de trabalho. Durante essas negociações, os sindicatos têm cobrado dos bancos uma maior responsabilidade com seus empregados e clientes, que são os principais responsáveis pelos lucros e não podem ser penalizados por reestruturações que visam apenas o aumento da lucratividade.
A Campanha Nacional 2024 busca a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários, por dois anos. A data-base da categoria é 1º de setembro, quando, além de entrar em vigor a nova CCT, serão reajustados salários e demais verbas como tíquetes e PLR.
Entre as prioridades da pauta deste ano está justamente o aumento real (5% mais reposição INPC); além da manutenção dos direitos; fim do assédio e dos instrumentos adoecedores; mais diversidade e inclusão.
O calendário de negociação com a Fenaban já está em andamento.
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