
Um dos objetivos dos representantes dos empregados é questionar o banco sobre a redução nos postos de trabalho, mesmo com crescimento no número de clientes, o que gera sobrecarga de trabalho e adoecimento dos bancários.
Segundo levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base nos dados de balanço do banco, entre o final de 2014 até o encerramento do primeiro trimestre de 2024, houve uma queda 14.690 postos de trabalho, o que indica uma redução de 14,5%.
Neste mesmo período, entretanto, o número total de contas bancárias na Caixa saltou de 84,9 milhões para 233,3 milhões, crescimento de quase 175%.
O artigo 67 da minuta de reivindicações específicas das empregadas e empregados para a Caixa trata sobre as contratações. A reivindicação é para que o banco contrate mais 20 mil empregados até 2026.
Carreira
Também um plano de ascensão na carreira dos empregados que já estão na Caixa é prioridade para a representação nesta mesa de negociação. Na minuta de reivindicações da Campanha 2024, são muitos artigos relacionado ao tema, entre eles o artigo 4º (que trata sobre a designação de função); o 64 (sobre a criação de um Grupo de Trabalho (GT) para debater os processos de seleção interna); e 65 sobre ascensão na carreira.
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(texto redigido com informações Contraf-CUT).