A votação, que definirá, além da diretoria de Administração e Controladoria, os cargos no Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal da Funcef, está em andamento e segue até sexta-feira (19).
Em Campinas, Leonardo visitou agências da Caixa acompanhado pelos diretores do Sindicato: Marcelo Lopes Lima, Lilian Minchin e Silvio Antonio Kuniyoshi – que endossaram o apoio aos candidatos da chapa.
“Eu conheço o Leo e sei que ele tem pensamentos parecidos com os que, nós do Sindicato, temos e defendemos. Além disso, é muito importante que quem ocupe esses cargos, que são representativos em Brasília, seja próximo do movimento sindical”, destaca Marcelo.
Leo, como é chamado, é desde 2020 diretor presidente da APCEF/São Paulo e desde 2023, ocupa o cargo de diretor de saúde previdência da Fenae. Ele é empregado da Caixa há mais de 20 anos, tendo exercido diversas funções, sendo a última como gerente de carteira PF.
“Estamos aproveitando o período de campanha para debater assuntos bem relevantes envolvendo a Funcef. O nosso material tem como lema “o Futuro é agora” e isso não é mera retorica: precisamos falar agora sobre reserva acumulada, variáveis, equacionamento e formas de assegurar mais controle dos participantes e poder de decisão envolvendo o plano”, destaca Leo.
Os candidatos apoiados pelo Sindicato são:
Diretor de Administração e Controladoria, no número 12 – Leonardo Quadros;
Conselho Fiscal, no número 21 – Wagner Ferreira (titular) e Mizaki Mitiue (suplente); e
Conselho Deliberativo, no número 31 – Maria Gaia (titular) e Amanda Leite (suplente)
Como votar
Todos os participantes dos planos de previdência da entidade, tanto os ativos quanto os assistidos maiores de 18 anos, podem e devem votar.
Para participar, basta acessar o site (https://www.funcef.com.br/) e, no canto direito superior da tela, clicar em “Autoatendimento”. Aí é só digitar seu CPF e senha. No menu, encontre e clique na opção “Eleições” e registre seu voto.
Também é possível votar pelo aplicativo da Funcef em seu celular.
Veja abaixo as propostas
- Construir uma solução para enfrentar aumentos excessivos nos valores das parcelas dos participantes;
- Defender a revisão do regulamento do REG/Replan Não Saldado, alterado de forma irregular entre 2020 e 2022, com reflexos extremamente prejudiciais a seus participantes;
- Defender a inclusão dos participantes nas discussões do GT do equacionamento em andamento;
- Defender uma proposta de incorporação do REB pelo Novo Plano que preserve direitos;
- Defender revisão estatutária, buscando o restabelecimento de garantias retiradas na alteração irregular iniciada em 2018 e finalizada em 2022;
- Atuar na defesa dos direitos e interesses dos participantes, em conjunto com entidades representativas;
- Avaliar os atuais programas, critérios e normas gerais de administração da Funcef adequando-os as melhores práticas de gestão;
- Atuar no aprimoramento da Tecnologia de Informação da Fundação, acelerando as mudanças necessárias para o atendimento das demandas da Funcef;
- Buscar o aprimoramento contínuo da gestão de riscos, acompanhando os trabalhos do Comitê de Riscos e do Comité de Auditoria;
- Defender mecanismos de recomposição do poder de compra e direitos como o Fundo de Acumulação de Benefícios (FAB) e o Fundo para Revisão de Benefício Saldado (FRB) e a manutenção das atuais regras de pensão e benefícios de risco;
- Atuar para a implementação de Perfil de Apetite a Risco para o REB/Novo Plano durante a fase de contribuição, possibilitando a seus participantes a decisão de alocar seus recursos conforme os parâmetros definidos;
- Avaliar as políticas de gestão de pessoas priorizando a revisão de processos, treinamento e capacitação e revisitando o plano de cargos e salários da Funcef, buscando propiciar o aumento da eficiência, o desenvolvimento e a retenção de profissionais;
- Contínua prestação de contas aos participantes, por divulgação direta e por meio de ações realizadas em conjunto com as entidades representativas;
- Realizar o levantamento dos valores desembolsados pela Funcef em cumprimento de ações judiciais originadas pela relação de trabalho entre o participante e a Caixa, viabilizando que a Patrocinadora seja responsabilizada;
- Garantir o fiel cumprimento da legislação em vigor, normas da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) e resoluções do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), de forma a assegurar a integridade operacional da Funcef;
- Realizar análise estratégica contínua das práticas (benchmarking) utilizadas pelas demais entidades fechadas de previdência complementar comparáveis à Funcef, buscando o aprimoramento da Fundação;
- Buscar proposta para solução das ações de recomposição dos benefícios das mulheres pré-78.
Leia o boletim com mais informações sobre os candidatos e suas propostas