Puderam participar sócios e não sócios do Sindicato, conforme edital de convocação previamente publicado. A aprovação da proposta recebeu 94,7% dos votos registrados.
O acordo, vale lembrar, aborda a jornada de trabalho (duração, distribuição, controle, faltas, prorrogação/redução de jornada) e solução de conflitos. A nova vigência é 2024/2025.
