Com 96% dos votos favoráveis, foi definido o valor mínimo de R$ 3.515,00 em 2023, com pagamento programado para dia 27 de setembro – mesmo dia do adiantamento da 1ª parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
“A renovação do acordo da PCR é importante conquista do Sindicato para os bancários”, destaca Daniele Miyachiro, dirigente do Banco Itaú. “Os membros da COE (Comissão de Organização dos Empregados) negociaram em reuniões anteriores para que o valor da correção fosse maior do que a proposta inicial do banco”, completa.
Em 2022, vale lembrar, a PCR foi de R$ 3.316,32. “Também é importante citar que o valor da PCR não é compensado na PLR da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) e que o benefício será pago linearmente para todos os funcionários do Itaú, independentemente dos resultados dos programas próprios.”, destaca a dirigente sindical.
Conforme aprovado pelos trabalhadores, o acordo 2023/2024 adota os seguintes índices de lucratividade: caso o ROE seja de até 22%, o pagamento da PCR será de R$ 3.515,00, caso o percentual seja maior que 22,1%, o valor passa a ser de R$ 3.684,42 – neste caso a diferença entre o valor pago será paga junto com a segundo parcela da PLR em 2024.
Já a parcela da PCR em 2024, seguirá os valores estabelecidos acima com correção no percentual definido na cláusula de reajuste salarial da convenção coletiva da categoria, referente ao período 2023/2024.
