O Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) retomaram ontem (10 de abril) o debate sobre o 3º Censo da Diversidade; previsto para ser realizado entre os meses de agosto e outubro deste ano. Nesta segunda reunião da Comissão Bipartite de Diversidade, anteriormente denominada Igualdade de Oportunidades, a Fenaban concordou em realizar antes e durante a consulta do 3º Censo uma campanha de esclarecimento sobre temas relacionados à diversidade, proposta pelo Comando. A primeira reunião da Comissão ocorreu no último dia 12 de março.
Para elaborar o conteúdo da campanha será constituído um Grupo de Trabalho (GT), formado por pessoas indicadas pela Fenaban e pelo Comando. A ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Ministério Público do Trabalho, entre outros órgãos, serão convidados a contribuir com a campanha. A primeira reunião do GT deve acontecer em maio. Já o resultado do 3º Censo deve ser divulgado em fevereiro de 2020.
Censo da Diversidade: Ferramenta decisiva no combate às discriminações visa promover a igualdade de oportunidades dentro das instituições financeiras. O primeiro Censo foi realizado em 2008; o segundo em 2014.
Violência contra as mulheres
Quanto à criação de um canal de atendimento às bancárias, vítimas de violência (doméstica ou no trabalho), a Fenaban informou que os bancos “estão sensibilizados” com sua importância; porém, dado à complexidade do tema, solicitou mais tempo para analisar a proposta.
Fonte: Contraf-CUT
