O Sindicato orienta os funcionários do Santander que ainda não possuem plano de previdência complementar, a aderir ao SantanderPrevi. Porém, a decisão deve ser feita o mais rápido possível, antes que a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) autorize o fechamento do plano como pretende o banco espanhol.
Para a integrante do Conselho Fiscal e diretora do Sindicato, Patrícia Bassanin Delgado, uma das vantagens em aderir ao SantanderPrevi é que “o plano conta com representantes eleitos pelos participantes. O que permite fiscalização e transparência”.
