Banco do Brasil muda GDP

Reunido com os sindicatos no último dia 11, o Banco do Brasil apresentou as mudanças na Gestão de Desempenho Profissional (GDP), sistema de avaliação de funcionários. Os novos parâmetros de avaliação individual serão aplicados ainda neste semestre. A dirigente sindical Maria do Carmo Peggau representou a Federação dos Bancários de SP e MS na reunião.
Em linhas gerais, as metas já presentes na GDP, tiveram seu peso acrescido em 5% para cada parâmetro (competências/metas) e o placar final terá um impacto maior atribuído ao resultado da dependência e carteira, neste último caso vinculado ao programa Conexão, antigo Sinergia.
Embora não seja o objetivo da avaliação focar somente no resultado e na meta individual, os representantes dos funcionários manifestaram preocupação com as condições de trabalho, que pioram em decorrência do processo de reestruturação. Muitas unidades de trabalho estão com lotação de funcionários reduzida e será necessário acompanhamento mais de perto da GDP para evitar abusos e discriminação no processo de avaliação. Os representantes dos funcionários destacaram a necessidade de qualificação dos gestores para o correto uso da ferramenta e do papel deles no desenvolvimento dos funcionários.
Os representantes dos funcionários apresentaram ponderações quanto ao peso do resultado ser maior, dada à falta de condições para se cumprir o acordo de trabalho, principalmente nas unidades de negócios que absorveram serviços e clientes de agências fechadas pelo processo de reestruturação.
GDP e Conexão: Será marcada uma reunião sobre a GDP junto com a apresentação do programa Conexão (Sinergia). A data ainda não foi marcada.
Foto: Guina Ferraz