No comunicado aos empregados, a Caixa Federal informa que, a partir de 1º de fevereiro, a mensalidade passa de 2% da remuneração base para 3,46%; o valor limite da coparticipação anual passa de R$ 2.400,00 para R$ 4.209,05; e o percentual de coparticipação que era de 20% sobe para 30%. “É no mínimo curioso o anúncio dos aumentos. Na bastasse o desrespeito ao Aditivo à CCT, que prevê a manutenção dos percentuais de mensalidade e coparticipação, assim como o valor do limite anual, os aumentos foram anunciados após o término da reunião do Conselho de Usuários, realizada no mesmo dia 26. Por que a Caixa Federal não abordou as mudanças na reunião do Conselho? Sem falar que o relatório financeiro de 2016, apresentado na citada reunião do Conselho, aponta superávit de R$ 66 milhões. Faltou transparência e respeito aos empregados”, destaca a diretora Lilian.
Diretora Lilian disputa eleição para Conselho de usuários do Saúde Caixa (clique)
31/01/2017
Sindicato entra com ação contra aumentos no Saúde Caixa
5ª Vara da Justiça do Trabalho, em Brasília
O Sindicato ingressou ação contra a Caixa Federal no último dia 27, na 5ª Vara da Justiça do Trabalho, em Brasília, para anular os aumentos da mensalidade, do teto e do percentual de coparticipação do plano Saúde Caixa, anunciados na véspera pela diretoria da instituição financeira pública. “O objetivo é uma decisão imediata. Afinal, as mudanças desrespeitam o aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), assinado pelas entidades sindicais e pela Caixa Federal”, avalia a diretora do Sindicato, Lilian Minchin que é também suplente no Conselho de Usuários do Saúde Caixa.