O
s empregados da Caixa Econômica Federal, reunidos em assembléia no último dia 9 no sindicato, aprovaram a proposta de acordo negociada pelo Comando Nacional dos Bancários e a diretoria do banco na noite de segunda-feira 8. Depois de uma semana em greve, que começou e terminou forte, os empregados retornaram ao trabalho com uma certeza: quem luta, conquista.O acordo não contempla todas as reivindicações, porém só surgiu depois da deflagração da greve no último dia 3. "A unidade demonstrada já nas paralisações e evidenciada na greve foi decisiva. A CEF, mesmo depois de recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), recuou diante da garra, da coragem dos empregados. Aliás, o apelo à via judicial, que lembra os tempos da ditadura militar, foi repudiado pelos empregados. Contra o retrocesso a greve continuou. O que forçou a CEF a apresentar nova proposta", avalia o presidente do sindicato Afonso Lopes da Silva.
Greve forte - No país, a greve atingiu mais de 70% das unidades da CEF. Em Campinas, a adesão foi 100% (22 agências); na região, mais de 20 cidades entraram na luta.Índice de reajuste - 6% para salários e demais verbas (igual Fenaban).
Participação nos Lucros e Resultados
R$ 4.100,00 aos empregados não-comissionados (técnicos bancários e escriturários).
R$ 4.362,84 aos empregados comissionados (analistas, técnicos de fomento, caixas, avaliador de penhor, entre outros).
O pagamento da primeira parcela, equivalente a 60% do total, será feita até dez dias após a assinatura do acordo. A segunda parcela, de 40%, a ser paga em março de 2008, terá acréscimo de R$ 600 desde que a variação do lucro anual da CEF seja superior a 15% em 2007 em comparação com o ano anterior.
13ª cesta-alimentação - incorporada ao contrato de trabalho de R$ 252,60.
Adiantamento de férias - Parcelamento passa de 5 para 10 meses sem juros.
Plano de Cargos e Salários - Construção de diretrizes e premissas do novo PCS em 30 dias após a assinatura do acordo. Apresentação da proposta de novo PCS até 30 de abril de 2008. Implantação até 1º de julho de 2008.
Unificação das carreiras/Isonomia - Todos os empregados da carreira administrativa passam a ter um único Plano de Cargos e Salários, com a unificação das tabelas. Além disso, as atuais vantagens pessoais (VP) dos escriturários passam a integrar a tabela do PCS, o que traz mais segurança na carreira funcional do empregado. A referência 101 da tabela do PCS pós-98, corrigida pelo índice da Fenaban, de 6%, seria o piso da nova tabela. O teto seria o valor da referência 95 da tabela pré-98, com aplicação, além do reajuste de 6%, da correção da curva salarial relativa aos R$ 30 pagos na campanha nacional de 2004 e um terço relativo às vantagens pessoais. O ingresso na nova tabela se dará por adesão e aproximação. Será garantida a não redução salarial. A forma de progressão será por antigüidade e merecimento, cujos critérios também serão negociados até 30 de abril de 2008.
Emprego - Contratação de mais 3 mil empregados até dezembro deste ano e realização de concurso público em março de 2008 para formação de banco de candidatos, com exceção de São Paulo e Rio de Janeiro, cujos concursos foram realizados no ano passado e estão em vigor.
Taxa de juro - Os bancários da CEF terão direito à menor taxa de juro de consignação nominal.
Internet - Em até 30 dias após a assinatura do acordo devem ser apresentadas pela Comissão de Funcionários propostas de alterações para facilitar a utilização da internet.
Saúde Caixa - Fica garantido aos empregados em efetivo exercício na CEF e que venham a se aposentar pela Previdência Social o plano de Saúde Caixa.
Licença Prêmio Apip - Conversão de até 30 dias da licença-prêmio - para aqueles que já têm este direito - mais a Apip (ausência permitida para tratar de interesses particulares) em espécie.
Bolsas de estudo - Ampliação da bolsa de incentivo à graduação para 4.100 vagas.
Idiomas - Bolsa para cursos de idiomas - inglês, espanhol e japonês - de até R$ 1.200 por ano.
Antecipação do tíquete-refeição - aos contratados até o 15º dia útil do mês.
Auxílio-creche - a partir do 1º mês - hoje é a partir do 3º mês.
Aposentados/Funcef - Empregados atualmente no Plano de Melhoria de Proventos e Pensões (PMPP) poderão aderir ao novo plano de benefícios do fundo de pensão.
Funcef - reabrir o saldamento do REG/Replan até 31/12/2007 e adesão ao novo Plano Funcef.
Dias parados - A direção do banco também se compromete a não descontar os dias parados na greve até 9 de outubro.
foto: Rodolfo Zambardi
SEEB_Campinas - Um Sindicato de Luta
