O Comando Nacional dos Bancários e o Banco do Brasil iniciaram hoje (23), em Brasília, o processo de negociação da pauta específica, aprovada no 27º Congresso dos Funcionários. O Comando destacou que é fundamental a revisão do atual interstício do Plano de Carreira, aumento do piso de ingresso e melhoria no valor da carreira de mérito, ampliando para todos os cargos, inclusive os escriturários. O diretor do Sindicato e vice-presidente da Federação dos Bancários de SP e MS, Jeferson Boava, participou da primeira rodada negociação. A próxima acontece no dia 30 deste mês de agosto, em São Paulo.
O retorno das substituições de comissionados também foi debatido. Em várias unidades tem ocorrido desvios de função. Ou seja, o funcionário executa o serviço de um colega que exerce cargo superior, porém não recebe a devida remuneração. O Comando cobrou a ampliação das substituições. E mais: cobrou a revisão do Plano de Funções, com melhoria nos valores das comissões, a mudança de cargos prejudicados pela implantação do Plano atual (como os gerentes de relacionamento e gerentes de serviços) e ainda negociação da jornada de 6h para os cargos técnicos da direção geral.
Agência digital: O tema foi amplamente debatido. A preocupação é a manutenção de cargos, salários e condições de trabalho para os funcionários envolvidos na migração do modelo atual para o digital. O Comando destacou ainda as diversas reestruturações sem garantias para os funcionários e reivindicou a criação de uma verba de caráter pessoal específica para proteção salarial nas reestruturações, o VCP-R.
Saúde e mesas temáticas: O Comando reivindicou atenção aos casos de adoecimento, com destaque para as doenças mentais, e continuidade das mesas temáticas de saúde e resolução de conflitos. O Comando reivindicou também a criação de duas mesas temáticas: Economus Saúde e Previdência e carreira dos profissionais (engenheiros, advogados, arquitetos e demais cargos de nível superior).
Bancária: O Comando cobrou a continuidade dos auxílios alimentação e refeição durante todo o período de licença maternidade e outras licenças, bem como a negociação dos 15 minutos de intervalo.
Pauta de reivindicacões
A seguir os principais pontos da pauta, aprovada no 27º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, realizado entre os dias 17 e 19 de junho, em São Paulo.
Remuneração e condições de trabalho
– Aumento real de salários, com mesmo índice aprovado por toda a categoria bancária (14,78%, sendo 5% de aumento real).
– Plano de Carreira e Remuneração (PCR) com aumento nas promoções por mérito e com inclusão de escriturários.
– Piso para o PCR de um salário mínimo do Dieese ( R$3.940,24 em junho) e o interstício na tabela de antiguidade de 6%, com mérito maior e para todos.
– Fim das metas abusivas e do assédio moral.
– Respeito à jornada de trabalho e a inclusão dos 15 minutos de descanso para as mulheres dentro da jornada.
Saúde Pública e Suplementar/Cassi – Previdência Pública e Complementar/Previ
– Manutenção do princípio de solidariedade na Cassi e a inclusão de funcionários oriundos de Bancos incorporados pelo BB para que sejam assistidos pela ESF (Estratégia de Saúde da Família).
– Serviço de prevenção mais completo, com melhorias na eficiência do Exame Periódico de Saúde (EPS) do Banco.
– Aumento do número de ausências permitidas a todos os funcionários e aos funcionários com deficiência (PCD).
– Instalação de mesa de negociação sobre o Economus (Instituto de Seguridade Social da Nossa Caixa).
BB e sistema financeiro
– Resgate do papel social do Banco público como fomentador de desenvolvimento.
– Regulamentação do artigo 192 da Constituição Federal que trata do Sistema Financeiro Nacional.
Fonte: Contraf-CUT
Foto: Guina Ferraz
23/08/2016
Comando cobra do BB melhor remuneração
Próxima rodada: dia 30