O Banco do Brasil implementou nova regra de avaliação de desempenho, denominado de “Radar do Gestor”, válida para os primeiros e segundos gestores, que podem resultar em ascensão ou descenso na carreira. Em vigor desde o último dia 20, o programa irá avaliar os citados profissionais de forma permanente. Em sua primeira fase, o “Radar do Gestor” irá analisar a atuação dos profissionais nos últimos dez semestres; entre as variáveis, área negocial, atuação profissional, formação e qualidade dos negócios. A avaliação ocorrerá a cada dois anos e não afetará quem acabou de ser comissionado, que terá um prazo maior para adaptação. Os cargos serão ocupados pelos gerentes, conforme sua classificação de desempenho.
Para o diretor do Sindicato e vice-presidente da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul, Jeferson Boava, “temos cobrado incessantemente critérios que impeçam as superintendências regionais de terem o controle sobre os comissionamentos e descomissionamentos deste segmento sem a adoção de parâmetros claros. Esse modelo tem avançado neste sentido, porém, obtivemos a informação de que 5% terão redução de nível, o que consideramos inaceitável. Vamos acompanhar de perto esse modelo que não foi negociado com os sindicatos e iremos apurar denuncias de casos em que os trabalhadores sejam prejudicados”.
Fonte: FEEB SP-MS
