O Bradesco não vai realizar demissões em massa durante o processo de incorporação do HSBC, assegurou a diretora de Recursos Humanos, Glaucimar Peticov, durante reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE), realizada hoje (22), na matriz do Banco, em Cidade de Deus (Osasco). “O Bradesco, no entanto, não assumiu compromisso em garantir os empregos”, destaca o diretor do Sindicato, Lourival Rodrigues, que participou da reunião”.
Além da manutenção do nível de emprego, a COE cobrou posição do Bradesco sobre diversos temas; entre eles, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), bolsa de estudo, plano de saúde e folha de pagamento. A diretora do Bradesco informou que direitos previstos em acordos serão respeitados. No caso da bolsa de estudo, auxílio renovado por seis meses, terá validade até o final do ano. No que se refere ao plano de saúde, nada muda até o dia 7 de outubro, data final do processo de transição. A COE cobrou a manutenção das opções de planos. Já o data do pagamento passa para o penultimo dia do mês, como é no Bradesco, a partir de outubro; atualmente é dia 27.
Barba: Indagada sobre o veto, a proibição do uso de barba, Glaucimar Peticov disse que não existe nenhuma norma, que tudo não passa de “uso e costume”.
Período de transição
No dia 1º de julho o Bradesco incorpora oficialmente o HSBC e tem início o período de transição, que se estende até o dia 7 de outubro próximo, esclareceu a diretora de RH. A partir do dia 7 de outubro a marca HSBC deixa de existir e começa o processo de integração. Glaucimar Peticov participou da reunião com a COE acompanhada da gerente de Relações Sindicais, Silvia Eduara Cavalheiro, e da analista de Relações Sindicais, Priscilla Wallace Buck Mosca.
Avaliação
Para o diretor do Sindicato, Lourival Rodrigues, “esperamos que o Bradesco incorpore, de fato, os novos talentos; como afirmou o presidente Luiz Carlos Trabuco, em entrevista à TV HSBC. O Sindicato vai acompanhar de perto todo o processo e conta com os funcionários das duas instituições. Para impedir cortes de direitos, é fundamental que os bancários repassem ao Sindicato todas as informações sobre desrespeitos, abusos”.
Compra do HSBC: O Bradesco anunciou a compra da unidade brasileira do HSBC em agosto do ano passado, por US$ 5,2 bilhões. O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), aprovou a compra do HSBC com restrições no dia 8 deste mês de junho.
