Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes no Trabalho

O Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao trabalho é comemorado em 28 de abril. A data foi criada pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) em 2003 e seu objetivo é homenagear todos os trabalhadores mortos, acidentados ou adoecidos em virtude do trabalho, bem como conscientizar a sociedade da importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Segundo a OIT, mais de 865 mil pessoas sofrerão acidentes ou perderão suas vidas no ambiente de trabalho no mundo em um ano. “Portanto, promover o trabalho decente, seguro e condições dignas no ambiente é responsabilidade de todos”, destaca o diretor de Saúde do Sindicato, Gustavo Frias.
No Brasil, o número de acidentes e doenças do trabalho caiu em 2014 em comparação com 2013, segundo dados divulgados pelo Ministério da Previdência Social. Em 2014 a Previdência registrou 704 mil acidentes de trabalho, 3% a menos que em 2013, porém isso não significa necessariamente que os acidentes ou adoecimentos estão diminuindo. “A diferença é devida as subnotificações, ou seja, quando o benefício ou afastamento concedido pelo INSS não vincula a doença ou acidente com o trabalho”, observa Gustavo Frias. Para a médica e pesquisadora da Fundacentro Maria Maeno, “ou as condições de trabalho estão melhorando muito e rapidamente, o que não ocorreu em nenhum país, ou está havendo uma subnotificação e, principalmente, uma descaracterização maior do nexo da doença com o trabalho por parte da perícia do INSS.” A pesquisadora ressalta que “a maior parte das empresas não reconhece transtornos psíquicos, mesmo quando é muito evidente. Lesões por esforços repetitivos são um pouco mais reconhecidas, mas mesmo assim existe uma subnotificação”.
Em relação à categoria bancária, o número de adoecimentos por transtorno mental cresce a cada ano devido as metas abusivas e o assédio moral. “O movimento sindical tem insistido em discutir com os Bancos as metas abusivas que adoecem os trabalhadores, inclusive o Sindicato propôs um Protocolo de Venda Responsável com Condições de Trabalho que estabelece critérios para o estabelecimento de metas aos trabalhadores que não resultem em adoecimento e assédio moral. Até o momento, como conquista da última Campanha Salarial, a mobilização nacional garantiu uma nova cláusula (68) na CCT que visa reduzir as causas de adoecimento dos bancários. Trata-se do Programa de Desenvolvimento Organizacional para Melhoria Contínua das Relações de Trabalho. O programa vai abordar as condições de trabalho com foco na diminuição das causas que adoecem o trabalhador bancário”, frisa o diretor de Saúde do Sindicato.
É muito importante o envolvimento de toda a categoria bancária no tema Saúde e Condições de Trabalho. Os bancários podem enviar sugestões ao Sindicato ou denunciar mesmo anonimamente qualquer situação de risco de acidentes ou doenças provocadas pelo trabalho. ((Clique)).

(Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes no Trabalho, 28/4/2015 – Foto: Júlio César Costa)