As entidades representativas dos funcionários ativos e aposentados e o Banco do Brasil voltaram a se reunir na última quarta-feira (2) para discutir o futuro da Cassi. Indagados sobre o andamento dos projetos de ações estruturantes e propostas para solucionar temporariamente os problemas de caixa e fluxo financeiro, enquanto se formata uma solução global, os representantes do BB informaram que ocorreu avanço, com prospecção e apresentação de projetos, já em fase de pré-licitação para contratar.
Os projetos, cabe destacar, fazem parte do programa de Excelência no Relacionamento, desenvolvido pelas diretorias da Cassi, que trata, de aperfeiçoamento dos mecanismos de regulação, gestão da rede de prestadores, acesso qualificado através do sistema integrado de saúde, gestão integrada de informações de estudos estatísticos e atuariais, aperfeiçoamento dos processos orientados ao sistema de saúde Cassi e novos planos.
Quanto às propostas emergenciais para reforço de caixa, o BB informou que avançou bastante nos estudos técnicos e avalia a possibilidade de fazer a antecipação da parte patronal do 13º salário de novembro. É necessária a tramitação nas instâncias de governança do BB e da Cassi para a implantação da medida. O BB também informou que outras propostas continuam sendo debatidas no âmbito da Cassi.
Os representantes dos funcionários ativos e aposentados destacaram que nenhuma proposta deve conter corte de benefício ou direitos e também que não haja falta de dinheiro para pagamento aos prestadores e fornecedores. O BB afirmou que não fará proposta com corte de benefício e, mais uma vez, garantiu que não terá falta de caixa na Cassi. E quanto à solução global citada acima, vale lembrar que os participantes serão consultados.
Na segunda quinzena deste mês de março será agendada uma nova reunião da mesa de negociação para que sejam apresentadas detalhadamente as medidas emergenciais implantadas.
