As entidades representativas dos funcionários ativos e aposentados, reunidas hoje (3) com o Banco do Brasil, apresentaram propostas e premissas para continuidade das negociações na mesa específica sobre a Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do BB). O presidente do Sindicato, Jeferson Boava, participou da reunião em Brasília.
Os representantes dos funcionários cobraram uma resposta sobre a possibilidade do BB investir nos projetos em desenvolvimento na Cassi, que contemplam as propostas já apresentadas na mesa sobre a ampliação do modelo de atenção integral à saúde. Cobraram também a validação e conclusão da parte do projeto elaborado pela Cassi, que dependia das áreas de indicados pelo BB.
Os representantes do Banco do Brasil informaram que já foram realizados estudos sobre os investimentos e projetos e que a resposta pode ser dada na próxima reunião da mesa.
Para Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, após a discussão de pauta emergencial visando o fechamento do exercício de 2015 e as discussões durante a Campanha Nacional dos Bancários, a negociação entra agora numa nova fase, em que as propostas apresentadas precisam ser amplamente debatidas com todos os funcionários ativos, aposentados e pensionistas. “Acreditamos na unidade do funcionalismo em busca de soluções concretas para a Cassi, sem perda de atendimento para qualquer associado.”
Propostas
Com o objetivo de garantir o bom funcionamento da Cassi, sem corte de programas ou de atendimento, os representantes dos associados defenderam junto ao BB as seguintes propostas:
– Antecipação de contribuições patronais futuras de seis meses, conforme Artigo 25 do Estatuto da Cassi, que diz: eventuais insuficiências financeiras do Plano de Associados da Cassi poderão ser cobertas pelo Banco do Brasil exclusivamente sob a forma de adiantamento de contribuições.
– Manutenção das atuais coberturas do Plano de Associados para todos os participantes (ativos, aposentados, pensionistas e dependentes).
– Aperfeiçoamento e integração dos modelos e processos de negociação e regulação.
– Garantia de acesso ao Modelo de Atenção Integral à Saúde com a Estratégia Saúde da Família para todos os participantes do Plano de Associados.
– Investimento de R$ 150 milhões, exclusivamente pelo BB, para viabilizar os projetos-piloto de expansão do Programa de Estratégia Saúde da Família.
– Garantia estatutária da proporcionalidade contributiva de 1 (participante) x 1,5 (BB).
– Debate sobre o custeio da Cassi que contemple a capacidade de pagamento de despesas e a recomposição de reservas.
– Manutenção da solidariedade como regime de custeio.
– Garantia estatutária de reavaliação periódica do custeio.
– Manutenção do compartilhamento da gestão.
– Compartilhamento da responsabilidade pelos eventuais deficits, na proporção das contribuições de participantes e BB.
Os representantes do BB informaram que a antecipação de contribuições, embora estatutária, é cercada de vários fatores, incluindo os contábeis que apresentam questões delicadas. Porém, serão feitos os estudos necessários para dar uma resposta às propostas apresentadas. A próxima reunião será realizada no dia 21 deste mês de dezembro, em Brasília.
Fonte: Contraf-CUT
Fotos: Guina Ferraz
