PLR será paga em até 10 dias. Banco do Brasil: 3/11. Caixa Federal: 6/11. Bradesco: 10/11.
Santander: 12/11. Itaú: 12/11 (inclusive PCR). HSBC: 13/11 (PLR e gratificação)
Os sindicatos e a Fenaban assinaram hoje (3) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), os Aditivos à CCT com o Banco do Brasil e a Caixa Federal, o acordo da PCR com o Itaú e o termo de gratificação com o HSBC. A partir de hoje começa a contar o prazo de 10 dias para pagamento da primeira parcela da PLR e início da compensação dos dias parados. Quanto às diferenças salariais, o pagamento será feito também neste mês de novembro; no caso do Santander, dia 19.
A nova CCT assegura reajuste de 10% sobre os salários, pisos e PLR e de 14% sobre os vales refeição, alimentação e 13ª cesta. Antes da greve, de 21 dias nos Bancos privados e Caixa Federal e 22 dias no Banco do Brasil, o reajuste proposto era de 5,5%; a partir do 15º dia, passou para 7,5%, 8,75% e fechou em 10%, que significa a reposição integral da inflação registrada entre os meses de setembro de 2014 e agosto deste ano.
Para o presidente do Sindicato e integrante do Comando Nacional dos Bancários, Jeferson Boava, o efetivo envolvimento dos bancários garantiu uma greve forte do começo ao fim. “A categoria resistiu bravamente. O que levou os Bancos a reavaliar a proposta. Se antes queriam implantar um novo ciclo, que não incluía a recomposição do poder de compra dos salários, com a greve a postura mudou. A mobilização nacional dos bancários impediu retrocesso”.
R$ 11 bi na economia
Os reajustes nos salários, vales e PLR vão injetar aproximadamente R$ 11 bilhões na economia do país, segundo levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Para o diretor técnico do Dieese, órgão criado pelos sindicatos na década de 50 do século passado, Clemente Ganz, “essas conquistas contribuem para a dinamização da economia interna do país, pelo aumento do consumo das famílias, decorrente do crescimento de poder de compras dos salários, estimulando outros setores a produzir”.
Bancos públicos: aditivos
Banco do Brasil: O Aditivo à CCT assegura, entre outros pontos, extensão de benefícios do PAS aos incorporados (Nossa Caixa) e manutenção da PLR semestral.
Dia parado (27/10): Para as localidades que permaneceram mais um dia em greve (27 de outubro), que é o caso da região de Campinas, a redação da cláusula que consta no Aditivo é a seguinte: “As ausências, por motivo de paralisação, ocorridas no dia 27/10/2015, deverão ser compensadas, com prestação de jornada suplementar de trabalho, limitada a até duas horas por dia, de 16/12/2015 até 29/01/2016 e as horas não compensadas serão descontadas na folha de pagamento de fevereiro/2016”. O presidente do Sindicato destaca que “a exemplo de anos anteriores, o BB queria descontar o dia. O que não conseguiu”.
Caixa Federal: O Aditivo à CCT garante promoção por mérito e PLR Social. A greve barrou a implantação da terceira etapa do programa Gestão de Desempenho Pessoal (GDP).
Privados: acordos específicos
Itaú: O acordo específico assinado hoje garante Participação Complementar nos Resultados (PCR) de R$ 2.285,00 e 5.500 bolsas de estudo. A PLR e a PCR serão pagas no dia 12 deste mês de novembro.
HSBC: O acordo assinado hoje assegura gratificação de R$ 3 mil. A PLR e a gratificação serão pagas no dia 13 deste mês de novembro.
E mais:
Dias parados
Fotos: Júlio César Costa
