A Fenaban apresentou no início da tarde desta sábado, dia 24, sua proposta final de acordo coletivo, que prevê reajuste de 10% sobre salários, PLR e pisos; 14% sobre os vales refeição, alimentação e 13ª cesta; e anistia de 63% e 72% dos dias parados, respectivamente, jornada de 6h e 8h. Frente ao novo quadro, o Sindicato realiza assembleia nesta segunda-feira, dia 26, às 18h30, na sede em Campinas, para os bancários discutirem e votarem a proposta.
A proposta final da Fenaban foi concluída neste sábado, porém os índices de reajuste foram apresentados ontem (23), décimo oitavo dia da greve, conforme noticiado neste site. O que travou a negociação ontem foram os dias parados. A Fenaban havia proposto desconto ou compensação. O Comando não aceitou. Diante do impasse, por volta das 23h30 a negociação foi transferida para hoje.
A retomada do processo de negociação entre o Comando e a Fenaban aconteceu no 15º dia da greve, deflagrada no último dia 6. No dia 20, a Fenaban propôs reajuste de 7,5% sem abono, que foi rejeitado pelo Comando na mesa; no dia 21, a Fenaban propôs reajuste de 8,75%, também rejeitado pelo Comando; ontem (23), a Fenaban apresentou os reajustes de 10% e 14%. Antes da greve, a proposta dos Bancos era reajuste de 5,5% mais abono de R$ 2.500,00.
Dias parados: Caso a proposta seja aceita, os dias parados não serão descontados; uma parte será anistiada e, a outra, compensada. Para quem faz 6h por dia, anistia de 63% e 72% para quem faz 8h por dia. A compensação, seja para quem fez os 14 dias úteis de greve ou menos seria de, no máximo, uma hora por dia, entre 4 ou 5 de novembro (quando o acordo, caso aprovado, será assinado) até 15 de dezembro.
Saúde – A Fenaban apresentou um termo de entendimento a ser assinado entre os seis maiores Bancos e os sindicatos, que prevê mesas específicas para tratar de ajustes na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento e afastamento. As comissões de empresa acompanharão para garantir a melhoria das condições de trabalho.
Públicos – Neste momento, o Comando negocia com o Banco do Brasil. Com a Caixa Federal a negociação acontece amanhã (dia 25).
Nova proposta da Fenaban
Reajuste: 10 %.
Pisos: Reajuste de 10%.
– Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.377,62
– Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.976,10
– Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de gratificação de caixa e R$ 222,60 de outras verbas de caixa).
PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 23.861,00.
PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido apurado no exercício de 2015, distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.043,58.
Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07 limitado a R$ 6.507,55. Da parcela adicional, 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2015, limitado a R$ 2.021,79. O pagamento do restante será feito até 1º de março de 2016.
Auxílio-refeição: R$ 29,64 por dia.
Cesta-alimentação: R$ 491,52
13ª cesta-alimentação: R$ 491,52
Auxílio-creche/babá: R$ 394,70 (para filhos até 71 meses); R$ 337,66 (para filhos até 83 meses).
Requalificação profissional: R$1.349,70.