O Sindicato realizou hoje (27), no período da manhã, reuniões em 16 agências em Campinas, sendo 11 do Itaú e cinco do Bradesco, para debater a Campanha 2015. Nesta sexta-feira, dia 28, os diretores voltam a discutir a Campanha com a categoria, em Campinas. Na próxima semana, as reuniões serão em cidades da base do Sindicato. Desde o último dia 20, o Sindicato já realizou 51 reuniões em agências instaladas em Campinas; na região, 30 reuniões nas cidades de Indaiatuba, Paulínia, Jaguariúna e Amparo, nos dias 20 e 21 últimos.
Bancários reivindicam
Confira as principais reivindicações da categoria, aprovadas na 17ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada entre os dias 31 de julho e de 2 de agosto, e referenda pelos bancários da Região de Campinas em assembleia realizada no dia 10 de agosto. A pauta da categoria foi entregue à Fenaban no último dia 11. A data-base da categoria é 1º de setembro.
– Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
– PLR: 3 salários mais R$ 7.246,82
– Piso: R$ 3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
– Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada um (SM nacional).
– Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
– Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate à terceirização imposta pelo Projeto de Lei da Câmara (PLC) 30/2015, que tem como origem o nefasto PL 4330/2004.
– Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.
– Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
– Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
– Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
Bandeiras de luta
– Fim da terceirização.
– Revogação da portaria que autoriza os correspondentes bancários.
– Ratificação da Convenção 158 da OIT, que proíbe demissões imotivadas.
– Fim das práticas antissindicais.
– Contratação do ramo financeiro.
– Campanha em defesa do papel social dos Bancos.
– Fortalecer e ampliar os Bancos públicos, agentes indispensáveis no Sistema Financeiro Brasileiro; campanha contra as tentativas de privatização.
– Combate ao atendimento discriminatório aos clientes, com triagem e atendimento expresso.
– Aposentadoria: aprovação da fórmula 85/95, sem progressividade.
– Fortalecimento do SUS (Sistema Único de Saúde).
– Não à redução da maioridade penal.
– Reforma tributária.
– Reforma política.
– Democratização da mídia.
Calendário de negociação com Fenaban
19 de agosto: Emprego
2 e 3 de setembro: Saúde e Condições de Trabalho
9 de setembro: Igualdade de Oportunidades e de Tratamento
16 de setembro: Remuneração
Banco do Brasil
24/08: Emprego, contratação e condições de trabalho.
25/08: Condições de Trabalho/Saúde.
31/08: Segurança, igualdade de oportunidades e isonomia.
11/09: Cláusulas sociais e previdência complementar.
18/09: Remuneração e plano de carreira.
Caixa Federal
27/08: Saúde do trabalhador e segurança bancária.
04/09: Saúde Caixa, Funcef e aposentados.
11/09: Carreira, isonomia e organização do movimento.
18/09: Contratação, condição de funcionamento das agências e jornada/Sipon.
Foto: Júlio César Costa
