Em negociação com os sindicatos sobre o instrumento de combate ao assédio moral (Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho), previsto na cláusula 57ª da Convenção Coletiva de Trabalho, realizada ontem (28), a Fenaban apresentou os dados estatísticos setoriais sobre as denúncias relativas ao primeiro semestre de 2015. O próximo passo será a avaliação do programa. O diretor de Saúde do Sindicato, Gustavo Frias, participou da negociação.Após solicitação dos sindicatos, a Fenaban apresentou também dados sobre as denúncias consideradas procedentes enviadas pelos sindicatos e o encaminhamento dado pelo Banco a respeito do funcionário denunciado. Todos os dados serão analisados pelo Coletivo Nacional de Saúde, com a assessoria do Dieese.
Os sindicatos apresentaram uma série de críticas e sugestões ao funcionamento do programa, como a necessidade de diminuir o prazo de apuração das denúncias, que atualmente é de 45 dias, a solicitação da estratificação das denúncias, para que possa ter conhecimento sobre as variadas formas de assédio, a denúncia encaminhada pelo sindicato deve ter retorno por escrito e de forma fundamentada sobre os encaminhamentos dados pelos Bancos e ainda, que na avaliação semestral a Fenaban apresente o encaminhamento dado ao empregado denunciado pelo canal interno dos bancos.
As negociações com a Fenaban sobre o tema serão retomadas depois do encerramento da Campanha Nacional 2015.
Fonte: Contraf-CUT
