Igualdade salarial só em 2103. Se mantido atual ritmo

A diferença de remuneração média entre mulheres e homens nos bancos teve pequena redução entre os Censos da Diversidade de 2008 e de 2014. No primeiro levantamento, as mulheres que trabalham no sistema financeiro recebiam remunerações médias equivalentes a 76,4% das auferidas pelos homens.
No ano passado, essa relação passou a ser equivalente a 77,9%, demonstrando avanço de 1,5 ponto percentual em seis anos.
Se for mantido esse ritmo de aproximação de salários entre homens e mulheres nos bancos, a equiparação salarial entre os sexos levará 88 anos para se completar.
Quadro por região
Em todas as regiões, houve redução da diferença entre salários de homens e mulheres, exceto no Nordeste, onde a remuneração média das mulheres em 2008 significava 81,3% da remuneração dos homens e, em 2014, passou a 80,7%.
O Norte e o Centro-Oeste apresentaram menor distância entre salários de homens e mulheres. Nessas regiões, a remuneração média auferida pelas mulheres é, em média, 13% inferior à dos homens. Nas regiões Sul e Sudeste, a diferença salarial entre homens e mulheres é próxima de 24%.
 
O texto acima foi extraído do jornal d@as Banc@arias, editado pela Contraf-CUT (março 2015).