Os sindicatos e a Fenaban retomaram o debate na mesa temática de Saúde do Trabalho, no último dia 24. Na pauta, GT do Adoecimento, PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e do Acordo de Cooperação Técnica em Reabilitação Profissional. Após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2014/2015, em outubro do ano passado, ficou definida a elaboração de um calendário de reuniões, entre fevereiro e julho deste ano. O diretor de Saúde do Sindicato, Gustavo Frias, participou da reunião como representante da Federação dos Bancários de SP e MS.
GT do Adoecimento
Na reunião, discutiu-se as informações, repassadas pela Fenaban, sobre os afastamentos no trabalho que servirão de base para uma análise mais aprofundada. Os dados serão agora avaliados pelos dirigentes sindicais que fazem parte do GT do Adoecimento. O Grupo de Trabalho Bipartite tem a função de analisar as causas dos afastamentos dos empregados do ramo financeiro. Neste mês de março, segundo o diretor Gustavo, deve ocorrer nova reunião.
No ramo financeiro, as doenças relacionadas à saúde mental já superam as do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo, as chamadas LER/Dort. Em 2013 foram 18.671 afastamentos de bancários por problemas de saúde. Do total de auxílios-doença acidentários concedidos pelo INSS, 52,7% tiveram como causas principais os transtornos mentais e as doenças do sistema nervoso. Isso significa dizer que, de cada dez bancários doentes, cinco são por depressão.
PCMSO
A mesa temática também estabeleceu o prazo de 60 dias para apresentação de uma proposta para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Reabilitação profissional
Os sindicatos também vão discuir sobre reabilitação profissional. A proposta é fazer um debate sobre a reabilitação profissional, com a participação tripartite dos envolvidos no processo e sempre observando o que diz a legislação que regula a matéria. Os sindicatos criticam a não inclusão de trabalhadores na formatação do novo projeto de reabilitação profissional, que entrou em consulta no ano passado. Entre as mudanças, chama a atenção os convênios exclusivos do INSS com as empresas.
Assédio moral
A avaliação semestral do Programa de Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho, que inclui o instrumento de combate ao assédio moral e outras formas de violência nos bancos, deve acontecer em breve.
Fonte: Contraf-CUT
02/03/2015
Mesa Temática: Sindicatos e Fenaban voltam a debater saúde
Mesa Temática