Combate à violência no trabalho

O Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho tem como prioridade o combate à prática de assédio moral decorrente, na maioria dos casos, da cobrança de metas. Na Campanha Nacional do ano passado os bancos assumiram o compromisso para que o “monitoramento de resultados ocorra com equilíbrio, respeito e de forma positiva para prevenir conflitos nas relações de trabalho”. Caso isso não aconteça, o bancário poderá apresentar denúncia de assédio moral. Não se cale, denuncie. Para isso, basta preencher o formulário disponível (clique).