HSBC garante não demitir até final do ano

O HSBC garantiu ontem (18) que não vai demitir nenhum bancário até o final deste ano, durante a terceira rodada de negociação específica com a Contraf-CUT, Fetec-PR, sindicatos de Curitiba e São Paulo e Federação dos Bancários de SP e MS. O banco inglês assumiu compromisso ainda em revisar e reintegrar os demitidos de forma irregular (bancários com estabilidade pré-aposentadoria, grávidas, afastados por motivos de saúde ou portadores de doenças crônicas). A revisão será feita por uma comissão paritária (banco e sindicatos).

Para os demitidos, além dos direitos garantidos, o HSBC assegurou uma indenização, que prevê três meses de cesta alimentação e extensão do plano de saúde em três meses além do prazo previsto na Convenção Coletiva de trabalho (CCT).

O HSBC iniciou demissões em massa em todo o país no último dia 6. No dia seguinte, os bancários de Curitiba iniciaram paralisações em agências e centros administrativos; o movimento se estendeu para outras cidades do Paraná e para outros estados. Após quatro dias de paralisação, o HSBC concordou em conversar com os sindicatos. O primeiro encontro aconteceu no último dia 12, em audiência no Ministério Público do Trabalho do Paraná. No último dia 14, segundo rodada de negociação com as entidades sindicais, momento em que o HSBC concordou em suspender as demissões enquanto durasse o processo negocial, as paralisações foram suspensas. No dia 18, o banco inglês garantiu não demitir até o final deste ano.

– suspensão das demissões até o final de 2014.

– reintegração dos trabalhadores em casos a serem analisados por comissão constituída entre sindicatos e HSBC (saúde, pré-aposentadoria, gravidez etc.).

– aos funcionários desligados, além dos direitos assegurados, está garantido adicional de três meses de cesta alimentação e extensão do plano de saúde em três meses além do garantido na CCT, com validade até abril de 2015.