Incorporação do Fináustria/Itaú à categoria representa avanço

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, reunida no último dia 21, em São Paulo, após amplo debate, concluiu que a proposta de acordo coletivo garantindo a incorporação de 1.829 funcionários da Fináustria/Itaúcred à categoria representa um avanço. Hoje esses trabalhadores, que atuam com financiamento de veículos, são enquadrados como comerciários. Em Campinas, o acordo proposto atinge 107 funcionários.
Resultado de um processo de negociação iniciado em maio último, a proposta prevê que os funcionários da Itaúcred/Fináustria passam a receber o piso da categoria bancária (R$ 1.648,12), com jornadas de 6h (não comissionado) e 8h (comissionado), PLR, PLR adicional, PCR (Participação Complementar nos Resultados) e bolsa de estudo. A jornada de 6h, vale destacar, vai envolver 1.600 funcionários, sem redução de salário. E a eventual jornada de trabalho aos sábados, domingos e feriados, será considerada hora extra, com adicional de 100%. Nesse caso, o Sindicato deve ser comunicado previamente. E quem fizer essa jornada extra, terá direito a folgar um final de semana cheio (sábado e domingo), mais um domingo por mês.
Migração em ondas: O Itaú informou que no mês de agosto transferiu alguns funcionários da Fináustria para o Banco, já com o objetivo de preparar a migração total, previsto o inicio deste mês de setembro, após a aprovação do acordo em assembleia.
Vitória: Para o vice-presidente do Sindicato e integrante da COE, Mauri Sérgio, “a incorporação de quase 2.000 colegas representa uma vitória expressiva. Os funcionários do Fináustria/Itaúcred sempre foram bancários, estavam dentro do sistema financeiro, porém sem os direitos da categoria”.