Reunido com os sindicatos na Cidade de Deus (Osasco, SP), no último dia 21, o Bradesco anunciou mudanças no plano de previdência complementar dos funcionários e apresentou os principais pontos. Como as alterações resultaram num novo plano, que não foi debatido com os representantes dos funcionários, os sindicatos solicitaram o regulamento, a ser entregue nos próximos dias. “Apesar dos esclarecimentos sobre dúvidas pontuais, sem o regulamento torna-se difícil uma avaliação completa sobre o impacto do novo plano na vida dos funcionários”, avalia o diretor do Sindicato, Lourival Rodrigues, que participou da reunião.
O Bradesco anunciou também que o novo plano será divulgado entre os funcionários a partir desta semana. As mudanças, no entanto, entram em vigor a partir do mês de outubro deste ano. Atualmente cerca de 40% dos funcionários são participantes do plano de previdência, conhecido como quatro por quatro. “O tempo é curto, porém os sindicatos querem negociar. Uma das propostas, que era transformar o plano para a modalidade ‘previdência fechada’, o Bradesco já rejeitou. O que seria benéfico para os participantes porque num plano fechado pode-se eleger representante e ter o acompanhamento dos sindicatos, Ou seja, o plano teria mais transparência”, destaca o diretor Lourival Rodrigues. Segundo ele, nenhum participante deve tomar decisões sem antes esclarecer todas as dúvidas. “Orientamos os participantes a não sacar ou transferir as reservas constituídas, uma vez que o atual plano tem condições asseguradas e cada um poderá escolher a melhor opção quando da data da aposentadoria. E mais: acompanhar o debate pelo jornal do Sindicato, site, Facebook e Twitter. Qualquer novidade será disponibilizada”.
29/07/2014
Bradesco: Sindicatos querem negociar alterações no novo plano de previdência complementar
Bradesco