Caixa Federal desrespeita acordo ao não pagar todas extras em unidades com até 15 empregados

Os sindicatos cobraram da Caixa Federal, durante reunião da mesa de negociação permanente realizada no dia 16 de abril último, o cumprimento de cláusula do aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que prevê o pagamento de todas as horas extras em  unidades com até 15 empregados.
Os representantes da Caixa Federal alegaram que não têm conhecimento do problema; a medida entrou em vigor no dia 1º de janeiro passado. Segundo eles, nos meses de janeiro e fevereiro problemas no sistema dificultaram a marcação das horas, mas que já foi normalizado. Ainda, segundo a Caixa Federal, no início de cada mês o empregado deve entrar no Sipon e marcar a opção requisitando o pagamento.
Para o diretor do Sindicato e representante da Federação dos Bancários de SP e MS na mesa, Carlos Augusto Silva (Pipoca), que participou da reunião, a Caixa Federal não está respeitando a maioria dos compromissos assumidos nas mesas anteriores, visando a melhoria das condições de trabalho na retaguarda. “A situação dos tesoureiros, por exemplo, piorou”, destaca Pipoca. Segundo ele, os sindicatos cobraram também transparência no processo de reestruturação.
Fórum PSIC: encerrado
Como as discussões não avançaram, não resultaram em nenhum ponto consensual, os sindicatos descartaram a participação no Fórum do PSIC. “Vamos continuar defendendo propostas referentes ao Processo de Seleção Interna por Competência nas futuras mesas de negociação permanente”, esclarece o diretor do Sindicato, Pipoca.
Promoção por mérito
A Caixa Federal apresentou dados que revelam avanços na promoção por mérito. Em 2013, 89,37% dos empregados elegíveis foram promovidos, enquanto que no ano anterior, 2012, esse percentual foi de 81,74%. Os sindicatos solicitaram que fossem apuradas denúncias de que empregados deixaram de receber os deltas por conta de faltas. A promoção por mérito é uma importante conquista dos empregados do banco, obtida com as greves de 2007 e 2008, e que representa crescimento na carreira e aumento salarial.
Bancário temporário
Os sindicatos reivindicaram a revogação da RH 037 que trata da contratação de bancários temporários. A Caixa Federal disse que, desde 2010, não é feito esse tipo de contratação, atendendo ao que foi negociado com o movimento sindical e ao termo de ajustamento de conduta assinado no Ministério Público do Trabalho. Os representantes da Caixa não souberam explicar porque a norma não foi revogada ainda. Cabe resgatar que o fim da chamada terceirização começou em Campinas. Uma longa batalha judicial, iniciada em 1995, e vencida em 2003. A partir desse momento, a conquista do Sindicato se estendeu para todo o país.
Incorporação do REB
Os representantes da Caixa Federal informaram na negociação que houve avanço no processo de incorporação do REB. Uma comissão formada por dirigentes e gestores da Funcef e da Caixa Federal esteve reunida no dia 10 de abril último com o superintendente nacional de Previdência Complementar (Previc), José Maria Rabelo. Na reunião, foram definidas a criação de um grupo técnico e uma agenda de trabalho, visando construir uma alternativa para viabilizar a incorporação.
Fórum Paritário: O Fórum Paritário de Condições de Trabalho volta a se reunir no dia 22 deste mês de maio, em Brasília.