Sindicato dos Bancários de Campinas e Região
Como estabelece o Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), assinado em outubro do ano passado com os sindicatos, o Banco do Brasil tem prazo de 10 dias, após a distribuição de dividendos aos acionistas, para pagar a PLR referente ao segundo semestre de 2013. O valor da PLR é composto dos módulos Fenaban e BB. O módulo Fenaban tem a seguinte composição: 45% do salário paradigma, acrescido de parcela fixa a ser definida pela instituição pública a cada semestre. O módulo BB constitui-se de duas parcelas: 1. Parcela Linear de 4% do lucro líquido verificado em cada semestre civil do exercício de 2013, distribuído linearmente. 2. Parcela Variável, equivalente à diferença entre o valor correspondente à quantidade de salários paradigmas definido pelo BB e a soma do módulo Fenaban e da Parcela Linear, vinculada ao cumprimento do Acordo de Trabalho – ATB ou Sinergia do respectivo semestre de verificação de lucro líquido. Salário paradigma 1. Para Comissionados - Valor de Referência – VR ou salário paradigma do caixa  executivo, o que for maior. 2. Para Caixas-Executivos: Vencimento Padrão (VP 030) do A-6 + Gratificação Semestral + Gratificação de Caixa. 3. Para Escriturários e integrantes da Carreira Técnico-Científica: Vencimento Padrão (VP 030) do A-6 + Gratificação Semestral. 4. Para integrantes da Carreira de Serviços Auxiliares: Valor do AC 04 VP 410 + Gratificação Semestral. 5. Para cedidos à APABB, ASABB, FENABB, CESABB, AABB, FBB, BB DTVM, BB Consórcios, BB Américas, BB Previdência, BB Tecnologia e Serviços, BB Seguridade, BB-Turismo e entidades sindicais: valor das vantagens de cessão. 6. Para os funcionários da carreira SESMT: Sexto nível de remuneração de cada cargo pertencente à carreira. 7. Para os cedidos à POUPEX e ao Setor Público: valor da Gratificação Especial de Cessão - GEC ou valor salário paradigma do Escriturário, o que for maior. 8. Para os funcionários egressos de bancos incorporados não optantes pelo Regulamento do Banco do Brasil S.A., face à diversidade de cargos do Plano de Cargos e Salários - PCS dos bancos incorporados adotam-se os salários paradigmas.
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