Comando negocia hoje pauta específica com BB

O Comando Nacional dos Bancários está reunido com o Banco do Brasil, neste momento, para negociar reivindicações específicas, aprovadas no 24º Congresso dos Funcionários, realizado entre os dias 17 e 19 de maio último. Na pauta dessa primeira rodada, Saúde, Condições de Trabalho e Previdência.

Antes da rodada de hoje (14) com BB, integrantes do Comando – entre eles, o presidente do Sindicato, Jeferson Boava – se reuniram com o assessor especial da Secretaria-Geral da Presidência da República, José Lopes Feijóo (foto). Na ocasião, o Comando entregou ao representante do governo federal a pauta de reivindicações específicas dos funcionários do BB. “Esperamos que os representantes da maior instituição financeira pública negociem com seriedade. Para quem obteve um lucro de R$ 10,03 bilhões, no primeiro semestre deste ano, é possível atender as reivindicações econômicas, bem como assegurar melhores condições de trabalho”, destaca o presidente Jeferson.

Principais reivindicações

– Fim do monitoramento individual do GAT;

– Mais contratações;

– Cumprimento da NR-17 nas CABB;

– Fim das metas intradia;

– Fim dos rankings;

– Fim da cobrança individual de metas;

– Retirada das metas individuais da GDP;

– Cassi para todos;

– Fortalecimento dos conselhos de usuários e Cipas;

– Plano odontológico administrado pela Cassi com custeio pelo banco;

– Ampliação das Clinicassi;

– Promoção do Programa de Estratégia de Saúde do Trabalhador;

– Redenciamentos de qualidade e ampliação de unidades próprias e melhor aparelhadas;

– Cumprimento de legislação trabalhista através da ação conjunta de ESMT, Cipas e sindicatos;

– Defesa do modelo de prevenção da Equipe de Saúde da Família; aumentar e melhorar os credenciamentos;

– Previ para todos;

– Fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo da Previ;

– Direito de aposentadoria antecipada para mulheres aos 45 anos;

– Contribuição do BB à Previ sobre a PLR;

– Volta da eleição do diretor de Participações;

– Redução da Parcela Previ;

– Direito de resgate de contribuições patronais aos associados do Previ Futuro;

– Aumento dos benefícios de risco;

– Criação de teto remuneratório no benefício pago pela Previ;