Sindicato dos Bancários de Campinas e Região
O Comando Nacional dos Bancários está reunido com o Banco do Brasil, neste momento, para negociar reivindicações específicas, aprovadas no 24º Congresso dos Funcionários, realizado entre os dias 17 e 19 de maio último. Na pauta dessa primeira rodada, Saúde, Condições de Trabalho e Previdência.
Antes da rodada de hoje (14) com BB, integrantes do Comando – entre eles, o presidente do Sindicato, Jeferson Boava – se reuniram com o assessor especial da Secretaria-Geral da Presidência da República, José Lopes Feijóo (foto). Na ocasião, o Comando entregou ao representante do governo federal a pauta de reivindicações específicas dos funcionários do BB. “Esperamos que os representantes da maior instituição financeira pública negociem com seriedade. Para quem obteve um lucro de R$ 10,03 bilhões, no primeiro semestre deste ano, é possível atender as reivindicações econômicas, bem como assegurar melhores condições de trabalho”, destaca o presidente Jeferson.
Principais reivindicações
Condições de trabalho
- Fim do monitoramento individual do GAT;
- Mais contratações;
- Cumprimento da NR-17 nas CABB;
- Fim das metas intradia;
- Fim dos rankings;
- Fim da cobrança individual de metas;
- Retirada das metas individuais da GDP;
Saúde e Cassi
- Cassi para todos;
- Fortalecimento dos conselhos de usuários e Cipas;
- Plano odontológico administrado pela Cassi com custeio pelo banco;
- Ampliação das Clinicassi;
- Promoção do Programa de Estratégia de Saúde do Trabalhador;
- Redenciamentos de qualidade e ampliação de unidades próprias e melhor aparelhadas;
- Cumprimento de legislação trabalhista através da ação conjunta de ESMT, Cipas e sindicatos;
- Defesa do modelo de prevenção da Equipe de Saúde da Família; aumentar e melhorar os credenciamentos;
Previ
- Previ para todos;
- Fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo da Previ;
- Direito de aposentadoria antecipada para mulheres aos 45 anos;
- Contribuição do BB à Previ sobre a PLR;
- Volta da eleição do diretor de Participações;
- Redução da Parcela Previ;
- Direito de resgate de contribuições patronais aos associados do Previ Futuro;
- Aumento dos benefícios de risco;
- Criação de teto remuneratório no benefício pago pela Previ;
- Manutenção do pagamento do BET, suspensão das contribuições e teto de benefícios para 100%.
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