Reunidos em assembleia no último dia 12, na sede do Sindicato, os funcionários do HSBC aprovaram a renovação do acordo coletivo sobre o ponto eletrônico.
O acordo estabelece a utilização de sistema alternativo de controle de jornada, conforme autorizado pela Portaria nº 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego, em substituição ao Sistema REP (Registro Eletrônico de Ponto), criado pela Portaria 1510/2009.
O acordo aprovado terá validade de dois anos.
Sindicato dos Bancários de Campinas e Região
