O Banco do Brasil implantou no último dia 28, o novo Plano de Comissões com Jornada de 6h e no mesmo dia apresentou a versão completa aos sindicatos, em reunião realizada em São Paulo. No último dia 22, em Brasília, antes de implantar, o Banco se limitou em apresentar apenas um esboço do novo plano.
Apesar de reivindicado desde o término da Campanha de 2012, o BB não abriu nenhum processo de negociação específica. Para o Banco, “gestão” não se negocia.Diante dessa postura autoritária, que nega o diálogo, o Sindicato realiza nesta quarta-feira, dia 30, na sede às 18h30, plenária com todos os funcionários do BB para esclarecer e debater o novo plano de comissões. Em outros termos, definir com os funcionários “o que fazer” diante das mudanças já implantadas. “O novo plano, é verdade, resulta da mobilização deflagrada pelos sindicatos em defesa da jornada de 6h para todos, indistintamente. Ao adotar o novo plano o BB reconhece a ilegalidade cometida e cria mais de 20 mil cargos de 6h, porém o plano ainda é incompleto, não contempla todos. Cabe lembrar que desde a assembleia realizada no dia 26 de setembro do ano passado, quando foi aprovado o Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), o Sindicato tem insistido que o novo plano deveria ser negociado e não imposto”, avalia o presidente do Sindicato, Jeferson Boava. Segundo ele, o momento é de análise, reflexão. “Apesar de estipulado um prazo para o funcionário aceitar a migração, as novas regras – diga-se, de passagem, prazo curto -, orientamos que ninguém tome medida precipitada. Peço muita calma nessa hora de mudanças que impactam na carreira, na vida profissional dos funcionários. Não podemos aceitar redução de salários. Não podemos aceitar também a forma como está sendo implantado o novo plano, sob o império da imposição, coação. É preciso debater e definir caminhos”.
