Na terceira rodada de negociação sobre o Aditivo à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) e PPRS com o Santander, realizada hoje (15/6), os sindicatos conseguiram garantir avanços. Além das atuais cláusulas, serão acrescidas ao Aditivo, que terá validade de dois anos, a igualdade de oportunidades, 2.500 bolsas de estudo (1º graduação; antes era de 2.300), e vale-refeição e cesta-alimentação quando o funcionário utilizar a licença não remunerada de 30 dias para fins de acompanhamento de hospitalizado ou doença grave de parentes de primeiro grau e por afinidade. Quanto ao PPRS (Programa de Participação nos Resultados Santander), será de R$ 1.600,00 neste ano e R$ 1.600,00 mais o reajuste salarial a ser negociado com a Fenaban para 2013.No que se refere ao grupo de trabalho do Santanderprevi, será mantido. Os sindicatos propuseram um novo prazo de até 60 dias após a assinatura do acordo para concluir os estudos visando a alteração do processo eleitoral. O objetivo é construir regras democráticas, a exemplo do Banesprev. Nova reunião sobre o Santanderprevi já ficou agendada para ocorrer na última semana de junho.
Caso o Aditivo e PPRS sejam aprovados em assembleia, a ser marcada pelo Sindicato nos próximos dias, serão assinados os termos de compromisso do Banesprev e Cabesp, que preveem a manutenção das duas entidades além dos prazos fixados no edital de privatização do Banespa.
Venda responsável de produtos
O Santander concordou ainda em assinar uma declaração conjunta com as entidades sindicais pela venda responsável de produtos e serviços financeiros, nos moldes do documento firmado no ano passado no Comitê de Empresa Europeu, em Madri, a partir da campanha mundial da UNI Sindicato Global.
Avaliação
Para o diretor do Sindicato e representante da Federação dos Bancários de SP e MS na COE (Comissão de Organização dos Empregados), Cristiano Meibach, que participou da terceira rodada, “conseguimos garantir avanços, inclusive a assinatura do termo sobre venda responsável de produtos. Sem falar que o Aditivo à CCT é o único negociado com um banco privado. Cabe agora aos funcionários debaterem e decidirem em assembleia, que será marcada em breve pelo Sindicato”.
