A greve ampliou ontem (29/9), terceiro dia: 205 agências fechadas em Campinas e Região; no segundo dia (28/9) foram fechadas 150 agências em Campinas e em 21 cidades da base. A greve ontem contou com a adesão de 4.812 bancários (federais e privados), praticamente 50% da categoria, lotados em 111 agências em Campinas e 94 agências em 25 cidades da região (veja quadro abaixo). No país, no primeiro dia (27/9), a greve atingiu 4.191 agências instaladas em 25 estados e no Distrito Federal. Ontem (28/9), segundo dia, a greve atingiu 6.248 agências em todo o país.
Para o presidente do Sindicato, Jeferson Boava, “a histórica disposição de luta dos bancários, mais uma vez, foi demonstrada. A greve de adesão deixa claro que a categoria está mobilizada, pronta para defender e ampliar seus direitos”.
Quadro da greve, terceiro dia: 29/09205 agências fechadas em Campinas e 25 cidades da base
111 agências fechadas em Campinas
94 agências fechadas em 25 cidades da Região.
4.812 bancários em greve
Cidades: Campinas, Águas de Lindóia, Americana, Amparo, Cabreúva, Arthur Nogueira, Cosmópolis, Elias Fausto, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Monte Alegre do Sul, Monte Mor, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santo Antonio de Posse, Serra Negra, Socorro, Sumaré, Valinhos e Vinhedo.
Assembleia dia 3, segunda-feira
O Sindicato realiza na próxima segunda-feira, dia 3 de outubro, nova assembleia para avaliar o movimento, às 18h na sede.
Principais reivindicações
Reajuste Salarial
12,8% (5% de aumento real mais a inflação.
PLR
Três salários mais R$ 4.500,00.
Piso
Salário mínimo do Dieese (R$ 2.297,51 em junho).
Vales Alimentação e Refeição e auxílio-creche/babá: Salário Mínimo Nacional (R$ 545,00).
PCCS
Para todos os bancários.
Auxílio-educação
Pagamento para graduação e pós.
Emprego
Ampliação das contratações.
Combate às terceirizações e à rotatividade.
Garantia contra dispensas imotivadas (Convenção 158 da OIT)
Inclusão bancária para todos os brasileiros.
Outras prioridades
Cumprimento da jornada de 6 horas.
Fim das metas abusivas.
Combate ao assédio moral e à violência organizacional.
Segurança contra assaltos e adicional de 30% de risco de morte
Previdência complementar para todos os trabalhadores.
Contratação da remuneração total.
