As condições de trabalho hoje no Itaú Unibanco nortearam a reunião entre os diretores do sindicato e o superintendente de Relações Trabalhistas, Geraldo Luis Martins, realizada na sede em Campinas na última sexta-feira, dia 5. Entre as reivindicações, o sindicato cobrou equiparação salarial entre as carreiras dos dois bancos, tanto na área operacional quanto comercial; mais contratações; instalação de portas giratórias com dispositivo detector de metais em todas as agências instaladas na base do sindicato, independente de legislação municipal; e fim das metas abusivas. “O banco que lucrou R$ 9,433 bilhões nos nove primeiros meses deste ano não pode continuar com essa política perversa, via AGIR, exigindo metas inatingíveis que hoje adoecem os bancários”, destaca o diretor Mauri Sérgio. Inclusive citou como exemplo dessa política nefasta o comportamento do superintendente comercial da região de Americana (Empresarial 2), onde inexiste diálogo com a equipe; somente cobrança incessante pelo cumprimento de metas.
O superitendente de Relações Trabalhistas, após ouvir atentamente as reivindicações do sindicato, assumiu compromisso em apresentar a posição do banco em próxima reunião, a ser ainda agendada.
Foto: Júlio César Costa
29/11/2010
Sindicato debate condições de trabalho
Itaú Unibanco